面接者向け
「面接支援報告書」
面接時に確認すべきポイントとその具体的質問例をまとめています。
面接レベルの向上&平準化に効果的です。
実施対象・テスト内容によって、
テストの種類を選べます。
実施方法は、4つから選択できます。
※実施方法はテストの種類によりお選びいただけない場合もあります。
性格と能力のセットで、
がわかります。
会場の手配・当日の運営・試験監督はすべてリクルートにお任せ。人事ご担当者の負荷を大幅に軽減します。
※2022年10月11日受検分より オンライン会場含む
オンライン会場について詳細はこちら
応募者が来社した際、貴社のパソコンで受検する方法。SPI実施・結果の確認・面接を1日で完了できます。
受検者の自宅など、いつでもどこでも受検可能。受検者の負荷が最も少ない方法です。
会社説明会やセミナーなどにあわせて、大人数を対象に実施したい場合に最適です。
例えば、大卒採用で学生にも
人事にも負担をかけたくない場合
初期費用 0円
実施1名ごと5,500円(税抜)
10名で55,000円(税抜)
例えば、中途採用で来社時に
SPI3を実施したい場合
初期費用 0円
実施1名ごと4,000円(税抜)
5名で20,000円(税抜)
例えば、高卒採用で応募者が
慣れているマークシートで実施したい場合
初期費用 0円
実施1名ごと5,000円(税抜)
3名で15,000円(税抜)
面接時に確認すべきポイントとその具体的質問例をまとめています。
面接レベルの向上&平準化に効果的です。
ストレス環境に置かれたときの特徴や、ストレスを感じやすい場面を面接や配属時に確認できます。
SPI3の結果を、受検者本人に返すことができます。内定通知面談などで渡すことで、有効なフォローを実施できます。
一人ひとりの性格特徴にあわせたマネジメントのポイントをまとめています。新入社員配属先の上司や育成担当者にお渡しください。
[単価方式] それぞれの報告書を出力人数に応じて・・・500円(税抜)/名
[定額方式(オプション報告書5万円パック)] どの報告書をどれだけ出力しても・・・50,000円(税抜)/年