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SPI3トピックス-「入社後ギャップの対策に適性検査を活用!早期退職予防に役立てよう」を掲載しました
2020年07月21日
- 更新情報
【SPI3トピックス】に「入社後ギャップの対策に適性検査を活用!早期退職予防に役立てよう」を掲載いたしました。
入社した人材が早期退職してしまう理由として挙げられる入社後ギャップ。入社後ギャップが起こる原因を知り、適切な対応をすることで早期退職を防ぐことができます。入社後ギャップを減らし、優秀な人材に長く活躍してもらうために、SPIを活用する方法を紹介します。
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入社後ギャップの対策に適性検査を活用!早期退職予防に役立てよう