採用・人事お役立ち資料
面接の 見極め ・ 動機づけを強化！面接設計を失敗しないための3つのポイント
本資料では、面接の理想的な設計方法をお伝えすることで面接に関する課題解決の方法をご理解いただき、自社の採用面接で何から手を付ければよいのかをお伝えします。
「昔からのやり方で、面接を続けているが、本当に必要な人材を採用できているかわからない」
「面接のやり方を見直したいが、どこから手を付けていいかわからない」
「面接者の数を増やすにあたり、面接者に面接の基礎をインプットしたい。そのために面接設計のポイントを押さえたい」
そのような方はぜひご活用ください。
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